Trois employés du Popken Fashion Group satisfaits

Nous aimons donner

La contribution de chacun et de chacune fait partie inhérente d'une coopération réussie. C'est ce que nous attendons de nos employés comme de nous-mêmes. Nos services vont donc au-delà des offres des employeurs ordinaires. Pour nous, une évidence!

Pancarte de bienvenue du Popken Fashion Group

All-Inclusive à son poste de travail

  • Réception de bienvenue pour les nouvelles & nouveaux collègues
  • Faire connaissance du propriétaire
  • Onboarding-Process
  • Initiation individuelle
  • Interlocuteur permament dans l‘équipe
Salle de réunion dans une filiale Popken

Voici comment ton développement évolue

  • Offres individuelles de formation complémentaire
  • Offres E-Learning
  • Développement des cadres
  • Promotion de la relève
Trois employés du Popken Fashion Group

Nos “hard facts“ pour toi

  • 30 jours de congés/ Apprentis 25 jours
  • Congé spécial pour mariage, déménagement, naissance, jubilé, etc.
  • Rabais au personnel sur toutes nos collections
  • Plateforme pour les avantages accordés au personnel.
  • Plans d'épargne salariale (à partir de 13 mois d'ancienneté)
  • Prévoyance retraite professionnelle
  • Participation aux frais de déménagement
  • Nous récompensons tes suggestions & idées (VIP)
  • Fais de tes amis des collègues et assure-toi une prime attrayante
Trois enfants en train de jouer

Tout sur le business familial

  • Aménagement individuel du congé parental
  • Accompagnement pendant la grossesse, congé parental et réintégration
  • Brochure pour les parents
  • Réseau assistantes maternelles
  • Congé spécial-naissance (père)
  • Garderie d'enfants pendant les vacances de Pâques, d'été et d'automne
Photo d‘ambiance: une table et des chaises

Ce qui aussi nous distingue

  • Conseils de loisirs des employés pour les employés – Watt’n los
  • Entrée gratuite dans le Beachclub nethen
  • Évènements (Tournoi de Kicker, Fête de Noël, etc.)
  • Fashion Lunch –Menu trois services avec tes collègues
  • Culture du tutoiement
  • Suffisamment de places de parking
  • Courtes voies décisionnelles
  • Hiérarchies horizontales
  • Modèles d’horaires de travail flexibles
  • Possiblités de Homeoffice
Quatre employés Popken en train de courir

All inclusive à son lieu de travail

  • Hansefit – Fitness en entreprise
  • Offres de sport en entreprise
  • Lunettes de travail spécial-écran
  • Consultation médicale du travail
  • Vérification ergonomique du lieu de travail
  • DKMS-typage de la moelle osseuse

Votre interlocutrice

Afin de rendre ton entrée dans le Popken Fashion Group aussi simple et agréable que possible, une personne de contact sera personnellement déléguée à tes côtés dans les premiers temps, en paroles et en actes