Das sind wir
Die Popken Fashion Group ist ein international operierendes, familiengeführtes Omni-Channel-Unternehmen, das auf Mode mit einzigartigem Kundennutzen spezialisiert ist. Die Kollektionen unserer Modemarken Ulla Popken, Laurasøn, Studio Untold und JP1880 vertreiben wir mit 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern – online und in rund 200 Filialen. Komplettiert wird unser Portfolio durch den große Größen Marktplatz HappySize und den dazugehörigen Eigenmarken.
- Marktplatz- und Middleware: Du betreust unsere Accounts auf Online-Marktplätzen operativ als auch strategisch. Idealerweise bringst du Erfahrung mit der Anbindung, Steuerung und Pflege von Marktplatzkanälen über entsprechende Schnittstellen- oder Middleware-Lösungen mit
- Produktlisting- und Kampagnenoptimierung: Du pflegst und optimierst Produktlistings und steuerst Performance- sowie Werbekampagnen mit dem Ziel, Umsatz und Sichtbarkeit nachhaltig zu steigern
- Strategische Steuerung der Marktplatzaktivitäten: Du verantwortest die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Verkaufsstrategien auf relevanten Online-Marktplätzen in unterschiedlichen internationalen Märkten
- Planung und Umsetzung von Werbekampagnen: Du konzipierst und steuerst Werbemaßnahmen auf den relevanten Online-Marktplätzen zur Stärkung unserer Marktpräsenz
- Berufserfahrung im Bereich Online-Marktplätze
- Gute Marketing-Kenntnisse im Umfeld von Marktplätzen
- Vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Produktinformationssystemen (PIM) wie Novomind, Tradebyte, Afterbuy
- Affinität zu Abwicklungsprozessen von Marktplätzen und beteiligten IT-Systemen
- Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
Benefits
Was macht es besonders für uns zu arbeiten?
Ganz einfach: Wir lieben Menschen in jeder Form und Farbe. Ebenso wie unsere Mode ist auch das Arbeiten bei der Popken Fashion Group geprägt von Individualität. Gestalte deinen Arbeitsalltag so, wie er zu dir und deinem Leben passt. Dein Morgen ist stressiger als gedacht? Gleitzeit lässt dich entspannt in den Tag starten. Du kommst bei uns zur Arbeit, wie du dich wohlfühlst! Zusätzlich schaffen flache Hierarchien und die allgemeine Duz-Kultur ein entspanntes Arbeitsklima. Und warum das alles? Weil ohne ein zufriedenes Team nichts geht. Trotz mittlerweile rund 2000 Mitarbeitern weltweit, bleiben wir im Herzen ein Familienbetrieb.
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